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料金表

フルサポート月額料金(手続業務+相談業務)


アドバイザリー月額料金(法律・労務管理等の相談業務のみ)

人員数 フルサポートプラン(別途消費税) アドバイザリープラン(別途消費税)
1~9人 20,000円 25,000円
10~19人 35,000円
20~39人 45,000円 50,000円
40~59人 60,000円
60~79人 75,000円 70,000円
80~99人 90,000円
100人以上 別途ご相談 別途ご相談

【ご注意】
①人員数は、役員・パート社員も含みます。
②労働保険年度更新・社会保険算定基礎は、上記以外に各々1箇月分の報酬が加算されます。
③「就業規則の作成・変更」「諸規程の作成・変更」「助成金の申請業務」「人事制度などの諸制度の構築」「給与・賞与計算業務」などは含まれておりません。
④原則、顧問契約の業務範囲になります。
⑤アドバイザリー契約は、相談業務と資料提供となります。
⑥上記の月額料金は、一般的な業務量で算出しております。

給与計算代行料金(別途消費税)

人数 1~5人 6人~
月額基本料金 15,000円~ 月額基本料金+追加料金

【ご注意】
①追加料金は、タイムカードからの集計作業が必要か又は給与体系の複雑さなどを勘案して1人あたり500円~1,000円が加算されます。

就業規則の作成・変更(別途消費税)

顧問契約のお客様 スポット契約のお客様
就業規則の作成 250,000円~ 300,000円~
就業規則の変更(5条分まで) 50,000円~ 100,000円~

各種諸規程の作成・変更(別途消費税)

顧問契約のお客様 スポット契約のお客様
パートタイマー就業規則 120,000円~ 150,000円~
賃金規程 80,000円~ 100,000円~
退職金規程 60,000円~ 80,000円~
育児・介護休業規程 60,000円~ 80,000円~
出張旅費規程 60,000円~ 80,000円~
その他規程 内容によりお見積り 内容によりお見積り

【ご注意】
①就業規則の作成・変更料金、各諸規程の作成・変更の料金は内容によって決りますのでご相談の上でお見積もりを作成いたします。
②諸規程の料金は、作成の料金となります。変更の場合は別途お見積りを作成いたします。

労働保険・社会保険新規加入の手続料金(別途消費税)

人員数 5人まで 6人~
労働保険(労災・雇用) 50,000円 別途お見積
社会保険(健康保険・厚生年金) 70,000円~ 別途お見積

【ご注意】
①6人以上の加入の場合又は労働保険+社会保険を同時加入の場合は別途お見積となります。